Satisfacción laboral de docentes universitarios del Departamento Académico de Clínica Estomatológica

Authors

  • Joan Olivares Preciado Facultad de Estomatología, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima,
  • Carlos Matta Morales Facultad de Estomatología, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima,
  • José Choy Lisung Facultad de Estomatología, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima,
  • Waldo Ronquillo Herrera Facultad de Estomatología, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima,
  • María de las Mercedes Maldonado Mendoza Facultad de Estomatología, Universidad Peruana Cayetano Heredia. Lima,

DOI:

https://doi.org/10.20453/reh.v16i1.1927

Abstract

El presente estudio determinó la satisfacción laboral del personal docente del Departamento
Académico de Clínica Estomatológica de la Facultad de Estomatología Roberto Beltrán Neira de
la Universidad Peruana Cayetano Heredia, tomando como grupo de estudio a 36 docentes (14
mujeres y 22 hombres) que se encontraban laborando en Febrero del 2005. Se utilizó una
encuesta usando la escala de Liker, midiendo los cuatro factores de la satisfacción laboral: por la
institución, por la remuneración, por la tensión laboral y por las condiciones laborales. La
satisfacción laboral por la institución fue BUENA. La satisfacción laboral por la remuneración,
tensión laboral y condición laboral fue REGULAR. Además la satisfacción laboral global fue
REGULAR.

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Published

2014-09-24

How to Cite

1.
Olivares Preciado J, Matta Morales C, Choy Lisung J, Ronquillo Herrera W, Maldonado Mendoza M de las M. Satisfacción laboral de docentes universitarios del Departamento Académico de Clínica Estomatológica. Rev Estomatol Herediana [Internet]. 2014 Sep. 24 [cited 2024 Dec. 22];16(1):21. Available from: http://44.198.254.164/index.php/REH/article/view/1927

Issue

Vol. 16 No. 1 (2006): Enero - Junio

Section

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